Wat bieden wij jou?

✓ Een baan waarin je structuur kunt aanbrengen op onze lopende en nieuwe projecten. Als projectmanager risk & compliance vervul jij een sleutelrol tussen de consultants, klanten en subsidieverstrekkers. Jij bent eindverantwoordelijk voor het overzicht, het brengen van structuur en je creëert rust in de uitvoering. Je krijgt als senior direct de verantwoordelijkheid om de grote en meer complexe projecten op te pakken. Je levert hierin een belangrijke bijdrage aan het opstellen en het realiseren van het teamjaarplan en je hebt een coachende en begeleidende rol naar junior en medior collega’s.

✓ “We practice what we preach”: jij krijgt van ons de juiste begeleiding, coaching en training zowel vakinhoudelijk als in jouw softskills.

✓ Als onderdeel van het team Risk & Compliance bouw je mee aan een snelgroeiend team waarin je onderlinge afstemming hebt over doelen, aanpak, resultaten en activiteiten. Je werkt samen, maar ook zelfstandig. Gedurende de uitvoering rapporteer en adviseer je de bij de projecten betrokken stakeholders over de administratieve en financiële inrichting en uitvoering van het project. Je werkt hierin vanuit een team en kunt terugvallen op collega’s voor samenwerking, ondersteuning en expertise.

✓ Een baan waarin je impact maakt. Hiervoor krijg jij o.a. van ons: Een salaris variërend van €4000 tot €5200 afhankelijk van jouw ervaring met een aanvullende jaarlijkse bonusregeling, de mogelijkheid om op kantoor (in Zeist vlakbij het station) en thuis te werken en aandacht voor jouw ontwikkeling, (persoonlijk en professioneel) met passende acties en eigen budget.

Wat neem jij mee?

✓ Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (Bedrijfskunde, Rechten of soortgelijk);

✓ Je bent authentiek, creatief, deskundig, verbindend en resultaatgericht.

Waar lever jij een bijdrage aan in jouw baan?

Werk verandert en mensen veranderen. Dit leidt tot diverse uitdagingen op de arbeidsmarkt waar wij ons dagelijks samen met klanten en partners voor inzetten. Met de kracht van mensen verbeteren we het werk van morgen. Onze opdrachten en projecten richten zich o.a. op:

• • We helpen organisaties met strategisch-HR advies om zo mens en resultaat in balans te brengen;
  • We verbeteren het innovatie- en verandervermogen van organisaties;
  • We creëren een leer- en ontwikkelcultuur binnen organisaties en stimuleren coachend leiderschap;
  • Impact maken via slimme procesoptimalisaties met oog voor organisatiestructuur en -cultuur;
  • We voeren grote arbeidsmarkt programma’s uit met allerlei stakeholders zoals werkgevers, overheid en onderwijs, gericht op het duurzaam inzetbaar houden van werkenden;
  • Het bevorderen van de ‘Eigen Regie’ van werkenden in hun loopbaan.

Enthousiast

geworden?

Denk je dat dit bij jou past?
Neem dan contact op met Jurjen Terpstra op jurjen@wecreateconsulting.com of op 0625341736.

Jurjen Terpstra