Sterke Teamleider Basis
Het bevorderen van persoonlijk leiderschap en Eigen Regie
Leerlijn
Sterke Teamleider Basis
Versterk je leiderschapsskills
Tijdens je werk heb je verschillende petten op: je werkt mee, organiseert en geeft leiding. Maar hoe combineer je dat allemaal? Door je persoonlijke kwaliteiten te verbeteren op het gebied van vragen stellen, samenwerken en communiceren met verschillende mensen.
Met dit programma ga je aan de hand van concrete werkvormen aan de slag met de basis van leiderschap. Denk hierbij aan: feedback geven en ontvangen, omgaan met weerstand en effectief communiceren.
- Vraag naar de subsidiemogelijkheden
- Duur traject 4 maanden (5 trainingen)
- Open inschrijving vanaf één deelnemer op een locatie bij jou in de regio
- In-house trajecten vanaf 8 deelnemers
- Vooropleiding niet vereist
- Inbegrepen:Cursusmateriaal ✓ 1 op 1 Coaching sessies én groepsworkshops ✓ Erkend Branche Certificaat
✓ Cursusmateriaal
✓ Twee 1 op 1 coachingsgesprekken
✓ Erkend Branche Certificaat
Tijdens het volgen van de leerlijn Basis Leiderschap, ontdek je:
- Hoe je gesprekken beter kan aanpakken;
- Hoe anderen contact met jou ervaren en hoe je dit kan versterken;
- Hoe je de vaardigheden direct kan toepassen bij jou op de werkvloer.
Het programma Sterke Teamleider Basis is geschikt voor iedereen met een leidinggevende rol. Voorkennis is niet vereist.
Het traject Sterke Teamleider Basis bestaat uit de volgende vijf trainingen:
Basis Leiderschap
In de workshop gaan we in op de basis van leiderschap, wat jij belangrijk vindt als leidinggevende en stellen we leerdoelen op. Wie ben jij als leider? Wat vind je belangrijk en hoe kun je hier invulling aan geven?
Inzicht in je eigen leiderschapsstijl is de basis van leiderschap. Vanuit deze kennis kan je leren je eigen gedrag aan te passen op behoeften en/of de situatie.
Basis Communicatie
Je leert over jouw communicatiestijl, de valkuilen en de vaardigheden om succesvoller te communiceren.
Met als resultaat dat jij succesvoller wordt in jouw communicatie.
Feedback geven en ontvangen
Feedback geven en ontvangen is een cruciale skill voor iedereen. Het helpt bij het veranderen van gedrag, verbeteren van prestaties en versterken van relaties.
Na afloop kun je bewuster en beter feedback geven en ophalen.
Omgaan met weerstand
Weerstand is iets wat we zelf ervaren, maar ook wat we tegenkomen in contact met anderen.
Weten wat het is en hiermee om leren gaan is essentieel. Wat zijn vormen van weerstand, waar komt het vandaan én hoe ga je hier effectief mee om.
Het goede gesprek voeren
We gaan met een trainingsacteur aan de slag met het voeren van het goede gesprek aan de hand van eigen casuïstiek.
Door te oefenen krijg je meer kennis over hoe om te gaan met bijvoorbeeld lastige gesprekken, communicatie of typen personen in het team.
In het traject Sterke Teamleider Basis leer je hoe je jouw persoonlijk leiderschap en professionele skills kunt versterken. Hierdoor ken je het belang van proactief handelen, pak je eigen regie en denk je bewust na over je waarde en impact in de organisatie.
Het traject kent een vaste basis van vijf workshops van 2,5 uur en twee coaching gesprekken.
